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    中華人民共和國職業(yè)病防治法

    2006/11/9 16:28:00

    文號：2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過

    中華人民共和國職業(yè)病防治法
    發(fā)布日期：1900-1-1
    實施日期：2002-5-1

    中華人民共和國職業(yè)病防治法

               （2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過）

    　                          第一章 總 則　　

    　　第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,，防治職業(yè)病,，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，根據(jù)憲法,，制定本法。

      　第二條 本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動,。

    　　本法所稱職業(yè)病,，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒,、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

    　　職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定,、調(diào)整并公布,。

        第三條 職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,，實行分類管理,、綜合治理。

    　　第四條 勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù),。

    　　第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

    　　第六條 用人單位必須依法參加工傷社會保險,。國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強對工傷社會保險的監(jiān)督管理,，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇。

    　　第七條 國家鼓勵研制,、開發(fā),、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù),、新工藝,、新材料，加強對職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究,，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平,；積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝,、材料,；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝,、材料,。

    　　第八條 國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。國務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作,。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作,。

    　　縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作,。

    　　第九條 國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃,，將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，并組織實施,。

    　　鄉(xiāng),、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本法,，支持衛(wèi)生行政部門依法履行職責(zé),。

    　　第十條 縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識,，增強用人單位的職業(yè)病防治觀念,，提高勞動者的自我健康保護(hù)意識。

    　　第十一條 有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定并公布,。

    　　第十二條 任何單位和個人有權(quán)對違反本法的行為進(jìn)行檢舉和控告。對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個人,，給予獎勵,。

    　　                      第二章 前期預(yù)防

    　　第十三條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

    　　（一）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),；

    　　（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

        （三）生產(chǎn)布局合理,，符合有害與無害作業(yè)分開的原則,；

    　　（四）有配套的更衣間、洗浴間,、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施,；

    　　（五）設(shè)備、工具,、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理,、心理健康的要求；

    　　（六）法律,、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求,。

    　　第十四條 在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項目的申報制度。

    　　用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的,，應(yīng)當(dāng)及時,、如實向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督,。

    　　職業(yè)病危害項目申報的具體辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定,。

    　　第十五條 新建,、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造,、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評價報告之日起三十日內(nèi),，作出審核決定并書面通知建設(shè)單位,。未提交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)該建設(shè)項目,。職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價,，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。建設(shè)項目職業(yè)病危害分類目錄和分類管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定,。

    　　第十六條 建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工,，同時投入生產(chǎn)和使用,。

    　　職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審查,，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工,。

    　　建設(shè)項目在竣工驗收前,，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時,，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后,，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

    　　第十七條 職業(yè)病危害預(yù)評價,、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實,。

    　　第十八條 國家對從事放射,、高毒等作業(yè)實行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定,。

    　　　　                 第三章 勞動過程中的防護(hù)與管理

    　　第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：

    　　（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作,；

    　　（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,；

        （三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,；

        （四）建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；

    　　（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度,；

    　　（六）建立,、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

        第二十條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的,，不得使用,。

        第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝,、新材料,，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝,、材料,。

        第二十二條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,。

    　　對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類,、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容,。

    　　第二十三條 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒,、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,，配置現(xiàn)場急救用品,、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),。對放射工作場所和放射性同位素的運輸,、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置,，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計,。

    　　對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù),、檢修,，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài),，不得擅自拆除或者停止使用,。

    　　第二十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài),。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價,。檢測,、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布,。

    　　職業(yè)病危害因素檢測,、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測,、評價應(yīng)當(dāng)客觀,、真實。

    　　發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè),；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè),。

        第二十五條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,、安全操作和維護(hù)注意事項,、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

    　　第二十六條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品,、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性,、主要成份,、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果,、安全使用注意事項,、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容,。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識,。

    　　國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料,，使用單位或者進(jìn)口單位按照國家規(guī)定經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門報送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料,。

    　　進(jìn)口放射性同位素,、射線裝置和含有放射性物質(zhì)的物品的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

    　　第二十七條 任何單位和個人不得生產(chǎn),、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料,。

    　　第二十八條 任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人,。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

    　　第二十九條 用人單位對采用的技術(shù),、工藝,、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,，對有職業(yè)病危害的技術(shù),、工藝、材料隱瞞其危害而采用的,，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任,。

    　　第三十條 用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時,，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明,，不得隱瞞或者欺騙,。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款,。用人單位違反前兩款規(guī)定的,，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同,。

    　　第三十一條 用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作,。

    　　用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,。

    　　勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程,，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告,。

    　　勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行教育,。

    　　第三十二條 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者,。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè),；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,，并妥善安置,；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān),。

    　　第三十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史,、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料,。

    　　勞動者離開用人單位時,，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實,、無償提供,，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

    　　第三十四條 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門,。衛(wèi)生行政部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)及時會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理,；必要時,，可以采取臨時控制措施。

    　　對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治,、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由用人單位承擔(dān),。

    　　第三十五條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒,、嬰兒有危害的作業(yè),。

    　　第三十六條 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：

        （一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn),；

    　　（二）獲得職業(yè)健康檢查,、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù),；

    　　（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；

        （四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,，改善工作條件,；

    　　（五）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評,、檢舉和控告,；

    　　（六）拒絕違章指揮和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；

    　　（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議,。

    　　用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資,、福利等待遇或者解除,、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效,。

        第三十七條 工會組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決,。工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律,、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為,，有權(quán)要求糾正,；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時,，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強制性措施,；發(fā)生職業(yè)病危害事故時,，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時,，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險現(xiàn)場,，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。

    　　第三十八條 用人單位按照職業(yè)病防治要求,，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害,、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用,，按照國家有關(guān)規(guī)定,，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。　　

    　　                 第四章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障

    　　第三十九條 職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān),。

        第四十條 勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷,。

    　　第四十一條 職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定,。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定,。

    　　第四十二條 職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：

        （一）病人的職業(yè)史,；

    　　（二）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價,；

        （三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,，在排除其他致病因素后,，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

    　　承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時,，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷,。

    　　職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章,。

        第四十三條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告,。

    　　衛(wèi)生行政部門和勞動保障行政部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)依法作出處理,。

    　　第四十四條 縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作，并按照規(guī)定上報,。

    　　第四十五條 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定,。

    　　職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定,。

    　　當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,，可以向省、自治區(qū),、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定,。

    　　第四十六條 職業(yè)病診斷鑒定委員會由相關(guān)專業(yè)的專家組成。

    　　省,、自治區(qū),、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)的專家?guī)欤枰獙β殬I(yè)病爭議作出診斷鑒定時,，由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家,。職業(yè)病診斷鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定,，向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書,。職業(yè)病診斷鑒定費用由用人單位承擔(dān)。

    　　第四十七條 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,，客觀,、公正地進(jìn)行診斷鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員不得私下接觸當(dāng)事人,，不得收受當(dāng)事人的財物或者其他好處，與當(dāng)事人有利害關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)回避,。

    　　人民法院受理有關(guān)案件需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定時，應(yīng)當(dāng)從省,、自治區(qū),、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門依法設(shè)立的相關(guān)的專家?guī)熘羞x取參加鑒定的專家。

        第四十八條 職業(yè)病診斷,、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時,，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供，勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷,、鑒定有關(guān)的資料,。

    　　第四十九條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位,。用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷,；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

    　　疑似職業(yè)病病人在診斷,、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,，由用人單位承擔(dān)。

    　　第五十條 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇,。

    　　用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查,。

    　　用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置,。

    　　用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

    　　第五十一條 職業(yè)病病人的診療,、康復(fù)費用,，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行,。

    　　第五十二條 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,，有權(quán)向用人單位提出賠償要求,。

    　　第五十三條 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān),；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān),。

    　　第五十四條 職業(yè)病病人變動工作單位,，其依法享有的待遇不變。

    　　用人單位發(fā)生分立,、合并,、解散、破產(chǎn)等情形的,，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查,，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

    　　                第五章 監(jiān)督檢查

    　　第五十五條 縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門依照職業(yè)病防治法律,、法規(guī),、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分,，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測,、評價活動進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    　　第五十六條 衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,，有權(quán)采取下列措施：

    　　（一）進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場,，了解情況，調(diào)查取證,；

    　　（二）查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品,；

    　　（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律,、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。

    　　第五十七條 發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時,，衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時控制措施：

    　　（一）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),；

        （二）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；

    　　（三）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場,。在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后,，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時解除控制措施。

        第五十八條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時,，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件,。

    　　職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法,，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范,；涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密,。

    　　第五十九條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時,，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙,。

    　　第六十條 衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時,，不得有下列行為：

    　　（一）對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件,、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn),；

        （二）對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé),；

    　　（三）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的，可能造成職業(yè)病危害事故,，不及時依法采取控制措施,；

        （四）其他違反本法的行為。

    　　第六十一條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定,。

    　　衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強隊伍建設(shè),，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度,，對其工作人員執(zhí)行法律,、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

    　　                      第六章 法律責(zé)任

    　  第六十二條 建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的,，由衛(wèi)生行政部門給予警告,，責(zé)令限期改正,；逾期不改正的,，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的,，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：

        （一）未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告,，或者職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意,，擅自開工的,；

        （二）建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的,；

    　　（三）職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目,，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的；

        （四）未按照規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價,、未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格,，擅自投入使用的。

    　　第六十三條 違反本法規(guī)定,，有下列行為之一的,，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正,；逾期不改正的,，處二萬元以下的罰款：

    　　（一）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔,、上報,、公布的,；

    　　（二）未采取本法第十九條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的；

    　　（三）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的；

        （四）未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，或者未對勞動者個人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo),、督促措施的；

        （五）國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料,，未按照規(guī)定報送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件的,。

        第六十四條 用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的,，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告,，可以并處二萬元以上五萬元以下的罰款：

    　　（一）未按照規(guī)定及時,、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的；

    　　（二）未實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的,；（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的,；

    　　（四）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查,、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的。

        第六十五條 用人單位違反本法規(guī)定,，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告,，責(zé)令限期改正,，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的,，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

        （一）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,；

    　　（二）未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的；

        （三）對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備,、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù),、檢修、檢測,，或者不能保持正常運行,、使用狀態(tài)的,；

        （四）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的,；

    　　（五）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；

    　　（六）未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人,、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的,；

    　　（七）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的,；

    　　（八）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的,；

        （九）拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的。

        第六十六條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備,、材料,，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,，給予警告,，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。

        第六十七條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病,、疑似職業(yè)病的,，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告,，可以并處一萬元以下的罰款,；弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款,；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,，可以依法給予降級或者撤職的處分。

    　　第六十八條 違反本法規(guī)定,，有下列情形之一的,，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的,，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

    　　（一）隱瞞技術(shù),、工藝,、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的；

    　　（二）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的,；

        （三）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒,、有害工作場所、放射工作場所或者放射性同位素的運輸,、貯存不符合本法第二十三條規(guī)定的,；

    　　（四）使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的,；

    　　（五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的,；

        （六）擅自拆除,、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的；

    　　（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者,、有職業(yè)禁忌的勞動者,、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的,；

    　　（八）違章指揮和強令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的,。

    　　第六十九條 生產(chǎn)、經(jīng)營或者進(jìn)口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的,，依照有關(guān)法律,、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。

    　　第七十條 用人單位違反本法規(guī)定,，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,，并處十萬元以上三十萬元以下的罰款。

        第七十一條 用人單位違反本法規(guī)定,，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,，依法追究刑事責(zé)任,。

        第七十二條 未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查,、職業(yè)病診斷的,，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得,；違法所得五千元以上的,，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的,，并處五千元以上五萬元以下的罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,，依法給予降級,、撤職或者開除的處分。

        第七十三條 從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查,、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反本法規(guī)定,，有下列行為之一的,，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告,，沒收違法所得,；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款,；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的,，并處五千元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的,，由原認(rèn)證或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格,；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級,、撤職或者開除的處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

    　　（一）超出資質(zhì)認(rèn)證或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)健康檢查,、職業(yè)病診斷的,；

        （二）不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的；

        （三）出具虛假證明文件的,。

    　　第七十四條 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財物或者其他好處的,，給予警告，沒收收受的財物,，可以并處三千元以上五萬元以下的罰款,，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省,、自治區(qū),、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?BR>
    　　第七十五條 衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正,，通報批評,，給予警告；虛報,、瞞報的,，對單位負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級,、撤職或者開除的行政處分,。

    　　第七十六條 衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有本法第六十條所列行為之一，導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，對單位負(fù)責(zé)人,、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級,、撤職或者開除的行政處分。

    　　                         第七章 附 則　　

    　　第七十七條 本法下列用語的含義：

    　　職業(yè)病危害,，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害,。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理,、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素,。

    　　職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

        第七十八條 本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位,，產(chǎn)生職業(yè)病危害的,，其職業(yè)病防治活動可以參照本法執(zhí)行。

    　　中國人民解放軍參照執(zhí)行本法的辦法,，由國務(wù)院,、中央軍事委員會制定。

    　　第七十九條 本法自２００２年５月１日起施行,。（完）

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